招工十大坑人陷阱是什么

🚧警惕！招工十大坑人陷阱揭秘🚧

在当前就业形势严峻的大背景下，许多求职者为了找到一份理想的工作，不得不四处奔波，在这个过程中，也存在着一些不良企业和个人，他们利用求职者的迫切需求，设置各种陷阱，诱骗求职者，以下是招工十大坑人陷阱，希望大家在求职过程中提高警惕,避免上当受骗。

1. 🚫虚假招聘信息：一些不法分子通过发布虚假招聘信息，诱骗求职者投递简历，然后以各种理由要求缴纳报名费、资料费等费用。

2. 🚫非法中介：一些非法中介机构以高额回报为诱饵，诱导求职者签订不平等合同,收取高额中介费。

3. 🚫虚假薪资待遇：部分企业发布虚假薪资待遇，以吸引求职者前来面试,实则薪资远低于承诺。

4. 🚫试用期陷阱：一些企业以试用期为由，延长试用期时间,甚至不支付试用期工资。

5. 🚫加班费不兑现：企业承诺加班费，但实际工作中,加班费却难以兑现。

6. 🚫扣押身份证件：一些企业以核实身份为由，扣押求职者的身份证件,甚至以此作为威胁手段。

7. 🚫拖欠工资：部分企业以各种理由拖欠工资,甚至故意拖欠工资。

8. 🚫工作环境恶劣：一些企业工作环境恶劣，安全隐患重重,但招聘时却故意隐瞒。

9. 🚫不合法合同：企业故意在合同中设置陷阱，使求职者在不知情的情况下,签订不平等合同。

10. 🚫虚假职位：一些企业发布虚假职位，以骗取求职者的简历,然后出售给其他企业。

面对这些坑人陷阱,求职者应该如何应对呢？

1. 仔细甄别招聘信息，提高警惕,避免上当受骗。

2. 在签订合同前，仔细阅读合同条款，确保合同内容合法、合理。

3. 如发现企业存在欺诈行为,及时向相关部门举报。

4. 加强自身法律意识,提高自我保护能力。

求职者在求职过程中，要时刻保持警惕，提高防范意识，避免陷入招工陷阱。🚧🚧🚧