工伤十大时效是什么时候开始

工伤十大时效是什么时候开始？🔍

工伤，是指在从事生产、工作中，因工作原因导致的身体伤害或疾病，在我国，工伤的认定、赔偿等方面都有明确的法律规定，工伤的“十大时效”是指从工伤事故发生之日起，到各项手续办理完毕的时间限制，工伤十大时效是从什么时候开始计算的呢？🤔

我们来了解一下工伤十大时效的具体内容：

1. 事故报告时效：事故发生后,单位应在24小时内向当地劳动保障行政部门报告。
2. 诊断时效：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 认定时效：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
4. 赔偿时效：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残津贴；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位应当与其协商保留或者解除劳动关系，由用人单位支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金。
5. 治疗时效：工伤职工治疗工伤应当在统筹地区内住院治疗。
6. 伤残鉴定时效：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
7. 一次性赔偿时效：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的,停止享受工伤保险待遇。
8. 工伤认定时效：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
9. 工伤医疗费用结算时效：职工因工受伤，其治疗费用由用人单位承担，用人单位应当自职工受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤医疗费用结算申请。
10. 工伤认定复议时效：当事人对工伤认定决定不服的,可以自收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复议。

工伤十大时效是从什么时候开始计算的呢？📅

工伤十大时效的计算，都是从工伤事故发生之日起开始计算的，也就是说，从事故发生的那一天开始,各项手续的办理都应在这个时间范围内完成。

了解工伤十大时效，对于保障工伤职工的合法权益具有重要意义，在遇到工伤事故时，我们要及时了解相关法律法规，确保自己的权益得到有效保障。🌟